ENTWICKLUNG ist der Schlüsselbegriff.
Für Menschen, Systeme und Organisationen.
Die rasante Entwicklung der Arbeits- und Lebenswelten ist eine tägliche Einladung zu Lernen und Entwicklung. Wir nehmen diese Einladung an.
Mit dem immer gleichen, lässt sich auch nichts Neues erreichen.
Personalentwicklung ist mehr als Seminare, Workshops und Coachings. Personalentwicklung darf nicht in einer „Reparaturgesinnung“ steckenbleiben. Sie muss zum Ziel haben, dass Mensch und Aufgabe zusammenpassen. Und sie muss mit der Entwicklung der gesamten Organisation klug verzahnt sein.
Wir beraten Sie gerne, um genau das zu erreichen.
Der Fortschritt beginnt in den Köpfen, immer.
Denn entscheidend sind nicht Fach- und Methodenwissen, sondern Mentalitäten, also Einstellungen, Haltungen. Die Art und Weise, WIE Menschen ihre Aufgabe verstehen und umsetzen, wie sie miteinander arbeiten und kommunizieren.
Wie Verantwortung gelebt wird.
Personalentwicklung unterstützt die strategischen Unternehmensziele, stellt den Bezugsrahmen her und hat die Aufgabe, Orientierung zu Themen der Gegenwart und Zukunft zu schaffen. Personalentwicklung trainiert, coacht und begleitet Menschen und Teams und hat eine aktive Rolle in der Lern- und Entwicklungsbegleitung.
Personalentwicklung ist ein Teil der Zukunft, die längst begonnen hat.
StadtwerkeConsulting – mit Energie an Ihrer Seite!