Potenzialdiagnostik


Auf die MITARBEITER kommt es an!
Mensch und Aufgabe müssen zusammenpassen!

Nur mit den richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können Sie auf Dauer erfolgreich sein und Ihre Ziele erreichen. Nichts kostet mehr Zeit, Nerven, Geld und Performance als Schwierigkeiten mit dem Personal, Spannungen und Konflikte oder Fehlbesetzungen.

Daher bieten wir Ihnen, begleitend und ergänzend zur Personalentwicklung, professionelle Personaldiagnostik. Das bedeutet: In Auswahlverfahren, Assessment-Centern oder Shortlist-Bewerbungsgesprächen können Sie empirisch gestützte und wissenschaftlich fundierte Testverfahren nutzen, die Ihnen als Entscheidungshilfen dienen. Neben dem persönlichen Eindruck, den Unterlagen und den Qualifikationen und Kompetenzen der Bewerberin bzw. des Bewerbers. Die richtigen, also „passenden“ Leute an Bord zu haben, trägt spürbar bei zu guter Kooperation und Kommunikation.

Unser bevorzugtes Potenzialdiagnostik-Tool ist der CAPTain-Test, der vor allem das reale erwartbare Verhalten der Person X betrachtet und erfasst, das im beruflichen Alltag entscheidend ist. Wir haben mit CAPTain beste Erfahrungen gemacht. Doch wir arbeiten, je nach Präferenz und Qualifikation unserer Berater, auch mit dem MBTI, mit LIFO oder HBDI. Lassen Sie uns darüber reden, was am besten zu Ihren personalpolitischen Konzepten passt.

StadtwerkeConsulting – mit Energie an Ihrer Seite!

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